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您好，我想向您咨询一下。我父亲工作是北京小区物业。但在2021.1月确诊肾癌晚期，至今一直处于休病假状态。今年11月合同到期，目前物业公司人员一直催促我们签字，取消聘用合同。
想问您一下：
1.最新劳动法对这种重大疾病人员有没有照顾？
2.物业公司有权利和我们解除聘用合同吗？
3.如果解除，赔偿怎么算？
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