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江苏-无锡劳动工伤1个月前

老板说我要是选择不缴纳社保的话可以给我500，7月4号入的职到8月1号离开以不适合这个工作为由给辞退，现在问他们要这500块钱他们不给说我不满一个月

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郭志杰律师 江苏-无锡 江苏金渠律师事务所

  • 你好、1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
    2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
    3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资

    1个月前

值得一听

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