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广东-河源劳动工伤1个月前

哺乳期被解雇，公司说因为合同到期自动解雇，产假未休

查看周隆业律师的回答

周隆业律师 广东-深圳 广东驰纳律师事务所

  • 就算原劳动合同到期，依据劳动法的相关规定，孕期、产期、哺乳期女职工的合同期限应顺延至期上述"三期"期满为止。
    所以，你公司属于违法解除，你可以申请劳动仲裁，选择要求继续履行合同(该休产假可以修产假)，或者要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
    后续如有问题可以加我微信咨询(微信号:18664314451)

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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