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重庆-开县劳动工伤1个月前

￥9.90

劳动合同到期，想走，辞职时，对方当时给错了合同，给了暑假工的合同，认为不生效。

查看蒋昕赤律师的回答

蒋昕赤律师 重庆-渝中区 四川兴蓉（重庆）律师事务所

  • 你是大学生吗？如果是的话，确实不属于劳动关系。如果是劳动关系只是公司给错合同，那么现在是打算申请哪方面赔偿呢？

    1个月前

  • 我7.3号上班，当时想做长期工，但是干了几天不想干，签合同的时候写的只干到7.31，但是她现在说合同给错了，那个合同是暑假工的，等于我没签合同，让我提前辞职，再干一个月。
    不是大学生，就单纯想辞职，但是不让走

    1个月前

  • 没签合同也没问题，你目前属于试用期，根据法律规定，提前三天申请离职就可以了。

    1个月前

    • 值得一听

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