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北京-延庆县劳动工伤1个月前

¥9.90

医疗期满,到岗工作后,抑郁症严重,无法工作,还能继续申请请假吗

查看戴可欣律师的回答

戴可欣律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所

  • 您好,我是北京市盈科律师事务所的戴律师,法律职业八年经验。您发起的提问已看到,目前提供的信息较为简洁,建议您详细描述背景,之后我来帮助您具体问题具体分析。

    1个月前

  • 您好,如果您的医疗期已满,返岗工作后无法胜任工作,那么根据关于员工在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事公司另行安排的工作的规定,法律层面认为公司可以提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资后即可单方解除劳动合同并支付相应的经济补偿金。此时,对于不胜任工作的问题,公司可能会安排您进行劳动能力鉴定,如果被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续,享受相应的退休退职待遇;如果被鉴定为五至十级的,用人单位可以解除劳动合同,并按规定支付经济补偿金和医疗补助费。

    1个月前

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