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产假休完后提交资料上去申请生育津贴，在此期间想离职，但公司以不在职为理由不为员工办理生育津贴，员工无法拿到生育津贴，产假期间公司只发放少量基本工资，未全额发放，请问应如何维权争取拿到生育津贴，谢谢！
殷发宝律师 湖北-武汉 湖北立丰律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
杨红山律师有12年的执业经验，担任50余家企业的法律顾问，擅
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