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我是2018年9月份入职,公司没有与我签合同,之前面试说的是晚班时间不会超过10点,2019年2月18号,公司开会,调整上班时间,由下午2点到晚上10点,调整到下午4点到晚上12点,因无法接受调整后的时间,跟公司辞职已经提交辞职书,现在公司要求必须按照调整后的时间上班上到下个月19号,不然只能算我提前离职,需要扣半个月工资,而且如果晚上12点以后下班回家路上出了事故。公司说属于下班时间,不会负责任
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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2011年执业以来,担任多家企业、村居、政府法律顾问,代理大
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河北亚华律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,为多家公司
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多年刑事辩护经验,同时具有比较丰富婚姻家庭和交通事故、人寿保
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硕士研究生学历,保定市委、市政府顾问专家库成员。擅长刑事辩护
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