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你好,我是一名铁路职工,近期单位实行了降薪制度。我们单位的工资在劳动合同上没有明确的金额。但是实际情况简单扼要的说是每小时21元,现在突然发个通知变为19.2元每小时,请问这个属于违反劳动法吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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湖南师范大学法学院毕业,大学期间在湖南省人民检察院实习,毕业
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