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1.劳动合同将于2019.2.28日到期，2019.1.25日提出辞职，老板已在辞职报告上签字同意，2019.2.18日起不再去上班 2.公司有一规定，若请假连续超过7天及以上者，视为自动离职 3.公司规定若上班天数不足15日，员工需自行承担全部社保费用 4.已在2019.2.17日晚上告知老板，考虑到无法上满15天班，便请其转告财务将我退出社保 5.公司实行年薪制，每月预发一部分，压一部分，若是合同期之前离职，便不发放压的全部工资 请问，目前该如何做。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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专职律师.仲裁员.审计师.赤峰仲裁委员会委员.赤峰金融仲裁院
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于梦阳律师，百宁律师事务所高级合伙人，梦曦律师团队创始人，公
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王胜久律师，擅长房产纠纷，建筑工程和医疗纠纷，婚姻家庭，交通
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