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天津-静海县劳动工伤1个月前

我想问您一下我是一个未满十六周岁的人我在一个足疗店当前台我去上班的时候他也没说过签合同也没看我的证件他现在不承认给我的工资我应该怎么办

查看马成玲律师的回答

马成玲律师 北京-东城区 北京泽玺律师事务所

  • 保留好证据，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。《禁止使用童工规定》（国务院令第364号）第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；

    1个月前

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