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我老公是墨西哥人,由墨西哥公司派到中国工作,但是工作签证是由一个中国公司出的工作证明办理的,工资是发到他墨西哥的账上。他们所有的中国员工都是跟墨西哥公司签的合同,工资也是墨西哥发。现在有个离职的员工要求赔偿十三个月的工资,如果不赔,她起诉会不会对我老公在中国工作有影响?
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