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你好!我在一事业单位上班,没有编制,签得是劳务派遣今同。女儿现在七个半月,还在哺乳期。但用人单位在我休产假前,就软硬兼施说我要自己带孩子不能回去上班,让我在还未开始休假的情况下写好了自愿辞职报告,辞职日期写得是产假期满。当时我受在编领导的压力写下了辞职报名。想请问下律师,用人单位能不能以预测我产假后不能回去上班提前让我写辞职信?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
安徽冠亚律师事务所律师蒋小东,擅长婚姻家庭,劳动工伤,交通事
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该律师自执业以来,代理多起刑事案件,为多名当事人争取不起诉、
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1、熟悉民商事法律,包括借贷,合同、房地产等纠纷,累计案件1
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