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我是一个应届毕业生，今天刚签的实训合同，还没去上班，合同上写着实习期是有培训费用的，实习期结束签正式合同要工作两年整，如果没做完就要自己承担培训费用，如果工作两年就由公司承担费用，关于培训费用还牵扯到银行，我不太懂，这样合理吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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夏律师毕业于中南财经政法大学，现为湖北省内最大专业律所，湖北
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本律师从事法律服务以来，一直秉持专业、严谨、细致认真的态度，
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