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免费法律咨询 >> 法律常识 >> 疫情相关 >> 对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者，企业如何支付工资
对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者，企业支付工资的方式是用人单位应优先安排其年休假，劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的，用人单位经与劳动者协商一致，可以安排劳动者待岗。待岗期间，用人单位应当按照不低于最低工资标准的70%支付基本生活费。
【法律依据】
根据《工资支付暂行规定》第十二条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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