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关于劳动合同纠纷的问题,公司7月17因线路停运我们就属于待岗状态,但其他本公司的线路还在运营,我们是5年的合同,还有4年,从7月17后以后公司就安排我们在待岗,每天准时报道,并安排我们参加合同外的培训,比如保安培训,意思就是安排我们去其他单位就业,请问,我们不愿意,就这些问题能申请劳动仲裁要求单位给与补偿和违约金吗?
姜红律师 新疆-乌鲁木齐 新疆庶民律师事务所
田万潮律师 新疆-乌鲁木齐 新疆宋楠律师事务所
博士,资深律师,中国管理科学院客座教授,服务港澳大财团多年,
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朱景鹏律师,法学专业,执业以来处理过几百个案件,在工伤、交通
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