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您好!进入公司时,公司送我外出培训,签了培训协议(协议上要求需干满3年,不然需赔偿培训费)现在试用期已经过了,还没有签正式合同,现在想辞职,要赔偿培训协议里的培训费吗?其他人一起去培训,只有我签有这个协议,这种协议有效吗?
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肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
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