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在合同中规定了企业对劳务外包公司对其员工发放工资的监督,合理吗?如果不合理,可以作为无效条款不执行吗?
刘力辉律师 甘肃-兰州 北京市盈科(兰州)律师事务所
刘丽婷律师 甘肃-兰州 甘肃合睿律师事务所
欧阳剑芸律师 甘肃-兰州 甘肃合睿律师事务所
安治国律师 甘肃-兰州 甘肃瀛强律师事务所
2019年武汉大学本科毕业,法律专业。已经代理过百余起案件。
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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